بیشترین حوادث شغلی متعلق به کدام بنگاه هاست؟

آفتاب نیوز :

مقوله ارتقای ایمنی به منظور کاهش حوادث ناشی از کار یکی از مطالبات اساسی جامعه کارفرمایی و کارگری به شمار می رود. ایمنی و بهداشت محیط کار نیازمند مشارکت معنادار همه شرکای اجتماعی و دولت هاست و این امر علاوه بر بهبود ارتقای شاخص های ایمنی و سلامت در محیط کار، زمینه تحقق رفاه اجتماعی کارگران و جامعه را در پی خواهد داشت.

در حال حاضر مسیولیت ایمنی محیط کار و نظارت بر آن بر عهده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و به منظور رعایت ایمنی در محیط کار، حضور بازرسان کار جهت بازدید از محل و انجام نظارت امری ضروری است.

برابر آمارها بیشترین آسیب ها و حوادث شغلی مربوط به بنگاه های اقتصادی و کارگاه های کوچک مقیاس است زیرا این کارگاه ها از نظر ایمنی بسیار ضعیف هستند و کارگر و کارفرما به دلایل مختلف به سمت آموزش ایمنی سوق پیدا نکرده اند.

بهمن ماه سال گذشته «قرارگاه آموزش ایمنی و توانمندسازی کارفرمایان کارگاه های زیر 10 نفر» همزمان با آغاز دهه مبارک فجر و اجرای مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی شماره 155 مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی شماره 155 آغاز به کار کرد.

این قرارگاه با هدف آموزش و آگاهی بخشی کارگران و کارفرمایان نسبت به خطرات عدم توجه به اصول ایمنی کار تشکیل شد و درحال حاضر 31 استان کشور به صورت برخط در این برنامه مشارکت دارند.وزارت کار در گام نخست به سراغ انجمن های صنفی کارگری و کارفرمایی رفته و این طرح آموزشی را در آنها به اجرا درآورده است.

در همین راستا، حبیب الله جلیلی – رییس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تازگی از رشد 100 درصدی آموزش ایمنی کار در دولت سیزدهم خبر داده و گفته است: با توجه به آماری که سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده سال گذشته حدود 715 نفر جان خود را دلیل عدم رعایت مسایل ایمنی در کار از دست داده اند. اگر چه این رقم عدد بزرگی نیست ولی اثراتی که در پی این فوتی ها به وجود می آید، نگران کننده است چرا که موضوع ایمنی جزو مسایلی است که متاسفانه بعد از اینکه اتفاقی رخ می دهد به آن توجه می شود.

وی با بیان اینکه آموزش موجب کاهش حوادث در محیط کار می شود، تاکید کرد: متاسفانه علیرغم رشد آموزش های ایمنی کار در دولت همچنان وقوع حوادث شغلی در کارگاه های کوچک مقیاس را شاهد هستیم که به دلیل آموزش نادرست و ناکافی کارگران و کارفرمایان رخ می دهد. در قانون کار تکالیفی برای آموزش کارگران، کارفرمایان و کارآموزان پیش بینی شده و طبق ماده 91 قانون کار، کارفرمایان مکلفند شرایط ایمنی و تجهیزات فنی را در اختیار کارگران قرار داده و آموزش های لازم را به آنها ارایه کنند.

آنطور که رییس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته بیشترین آسیب ها و حوادث مربوط به بنگاه های اقتصادی و کارگاه های کوچک مقیاس است زیرا این کارگاه ها از نظر ایمنی بسیار ضعیف هستند و کارگر و کارفرما به دلایل مختلف به سمت آموزش ایمنی سوق پیدا نکرده اند.

طی دو سال اول دولت سیزدهم، حدود 4 میلیون و 912 هزار نفر ساعت دوره آموزشی برگزار شده و آموزش ایمنی در محیط کار رشد 100 درصدی داشته است.

جلیلی بر لزوم تقویت فرهنگ ایمنی کار و صیانت از نیروی کار تاکید کرد و گفت:انتظار می رود با افزایش فرهنگ عمومی در این کارگاه ها،کاهش آمار حوادث شغلی در کشور را شاهد باشیم.

طبق آمار مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت کار، در دو سال آخر دولت دوازدهم حدود 2 میلیون و 189 هزار نفر ساعت آموزش و طی دو سال اول دولت سیزدهم، حدود 4 میلیون و 912 هزار نفر ساعت آموزش برگزار شده و آموزش ایمنی در محیط کار رشد 100 درصدی داشته است. همچنین بیش از 765 هزار کارگاه زیر 10نفر کارگر وجود دارد که شاغلین آن تحت پوشش بیمه اجباری نیستند و لازم است که سازمان ها و نهادها، اتاق اصناف، کانون های کارگری و کارفرمایی و …در بحث تامین هزینه های آموزش ایمنی کار فعال تر شوند.

مرکز تحقیقات، تعلیمات، حفاظت فنی و بهداشت کار از سال 1348 به عنوان متولی اصلی آموزش ایمنی کار در کشور فعالیت خود را آغاز کرده و طی 5 دهه فعالیت، در زمینه آموزش و پژوهش در امر ایمنی کار، اهتمام ویژه ای داشته است به نحوی که اکنون نماینده رسمی ایران در سازمان جهانی کار (ILO) در حوزه آموزش و پژوهش ایمنی و بهداشت کار است.

مطابق آمارها بیش از 2000 مشاور حفاظت فنی و خدمات ایمنی در کشور مشغول فعالیت هستند که از ظرفیت و توان آنها در این حوزه باید بهره گیری مناسب صورت گیرد. راه اندازی مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت کار بستر استفاده از ظرفیت متخصصان این حوزه برای ارتقاء دانش فنی کارگران را به منظور کاهش حوادث و خسارات فراهم می کند.

به گزارش اکسیبو، ایجاد قرارگاه ایمنی در محیط کار فرصتی مغتنم برای ایجاد ساختار منظم، منضبط و کارآمد در راستای ساماندهی نظام آموزش ایمنی در بنگاه ها و کارگاه های کوچک خواهد بود و موجب کاهش حوادث شغلی و ارتقاء، حفظ و صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور خواهد شد.